يشرفنا في موقعنا التربوي ان
نقدم لكم بين أيديكم مذكرة
تدبير الفائض والخصاص pdf مذكرة الاطار.
معايير تحديد الفائض من الأساتذة حسب المذكرة:
- الأقدمية العامة: نقطة واحدة عن كل سنة ابتداء من تاريخ التوظيف.
- الأقدمية بالنيابة: نقطة واحدة عن كل سنة ابتداء من تاريخ التعيين
بالنيابة.
- الأقدمية بالمؤسسة: نقطتان عن كل سنة ابتداء من تاريخ التعيين
بالمؤسسة.
يستثنى من هذه العملية:
- الأساتذة المبرزون.
- الأساتذة حاملو شهادة الدكتوراه الذين قضوا على الأقل خمس سنوات بهذه
الصفة من العمل.